Cerchiamo

Frontend/backend developer

Per contribuire allo sviluppo degli servizi CISIA.

Ecco chi stiamo cercando

Due o più persone in grado di ricoprire le posizioni di frontend/backend developer che soddisfino la maggior parte di questi requisiti:



Il titolo di studio (preferenziale) richiesto

Una fra queste lauree:

  • laurea (o laurea magistrale) in ingegneria dell'informazione
  • laurea (o laurea magistrale) in informatica
  • laurea in ingegneria informatica
  • laurea in informatica umanistica o similari.



Frontend > i requisiti

Conoscere e saper usare:

  • linguaggio PHP a partire dalla versione 5.3
  • programmazione funzionale e OOP
  • paradigma di sviluppo MVC per comprendere la base dei più utilizzati framework PHP
  • Drupal dalla versione 8 in poi, creazione e personalizzazione nuovi temi e site building
  • linguaggio Javascript e framework jQuery
  • Angular dalla versione 16.x
  • VUEJs 2.x/3.x
  • fogli di stile CSS e sviluppo con SASS
  • tool di versionamento GIT e workflow GitFlow.



Backend > i requisiti

Conoscere e saper usare:

  • linguaggio PHP a partire dalla versione 5.3
  • programmazione funzionale e OOP
  • paradigma di sviluppo MVC per comprendere la base dei più utilizzati framework PHP
  • Drupal dalla versione 8 in poi, personalizzazione interfaccia di amministrazione, creazione nuovi moduli custom
  • MySQL, linguaggio, struttura, ottimizzazione e indicizzazione
  • MongoDB, linguaggio, struttura, ottimizzazione e indicizzazione
  • NodeJS dalla versione 6.x in poi
  • allestimento di ambienti di sviluppo locali, utilizzo della console e bash scripting
  • tool di versionamento GIT e workflow GitFlow.



Le altre skills & abilities

Competenze e pratica in:

  • MOODLE
  • LLM commerciali e non
  • tool di orchestrazione e di programmazione
  • Python
  • sviluppo di applicazioni mobile crossplatform
  • strumenti per l'automazione dei test e2e
  • Machine Leraning
  • Supervised Learning
  • Generative AI.

Essere in grado di:

  • lavorare in team
  • lavorare per obiettivi
  • definire i propri slot di formazione.

Che cosa offriamo

  • una squadra affiatata pronta ad accoglierti
  • progetti e sfide avvincenti a cui lavorare
  • formazione permanente
  • possibilità di crescita
  • benefit e welfare aziendali
  • contratto di lavoro comparto CCNL commercio e terziario – Confesercenti
  • caffè sempre fumante a tua disposizione 😊.

Perché lavorare in CISIA

  • perché è un ambiente stimolante, sempre a contatto con il mondo universitario e studentesco
  • perché è un'organizzazione che ha a cuore il benessere e la soddisfazione di chi lavora
  • perché tutela il diritto alla disconnessione
  • perché riconosce i meriti
  • perché è composta da persone di ogni parte d'Italia (e non solo!) e di ogni fascia d'età
  • perché non ci si annoia mai!

Come candidarti

Tieni presente che

  • i curricula sono selezionati secondo criteri di imparzialità e trasparenza
  • analizziamo sia le competenze tecniche specifiche, sia l'attitudine a ricoprire la posizione
  • adottiamo metodi oggettivi e trasparenti per verificare i requisiti
  • esaminiamo le candidature ogni 2 mesi.