Cerchiamo figure umanistiche, persone esperte in amministrazione e contabilità, persone per la gestione HR.

Figura umanistica

Una persona laureata in ambito umanistico per la squadra di sviluppo scientifico, con queste responsabilità:

• produzione e revisione dei contenuti scientifici delle prove di accesso all’università
• manutenzione delle banche dati di quesiti
• produzione di materiali utili per gli studenti per prepararsi ad affrontare gli studi universitari
• sviluppo di strumenti didattici e di orientamento a supporto degli studenti in accesso al sistema universitario.

Figura esperta in amministrazione e contabilità

Una persona con diploma di acuola superiore per l'ufficio amministrazione e personale, con queste responsabilità:

• tenuta della contabilità generale e analitica
• registrazioni contabili fatture, prima nota e predisposizione delle scritture di bilancio
• riconciliazioni bancarie, gestione IVA, F24, adempimenti fiscali
• supporto al bilancio e al controllo di gestione.

Figura esperta in gestione amministrativa del personale

Una persona con diploma di acuola superiore l'ufficio amministrazione e personale, con queste responsabilità:

• rilevazione presenze, pratiche contrattuali, comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze
• supporto alla redazione dei contratti, lettere di incarico e comunicazioni interne
• affiancamento nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali e fondi di welfare
• sviluppo di politiche HR: formazione, benessere organizzativo, performance, ecc.
• supporto nei processi di selezione e onboarding cisiaonline.it
• raccolta e gestione dei dati per reportistica HR.

Scadenze e modalità di partecipazione

La ricerca per il settore amministrazione e HR ha scadenza alle 17:00 del 12 settembre, quella per il settore sviluppo scientifico sempre in settembre ma alle 17:00 del 22.
La procedura e i dettagli dell'avviso sono disponibili nella sezione amministrazione trasparente.